Δεκαεπτά προτάσεις ώστε να αντιμετωπισθούν όσο το δυνατό πιο αποτελεσματικά οι επιπτώσεις της πανδημίας στην απασχόληση, κατέθεσε η ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη στην σχετική έκκληση της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτας Αιμιλιανίδου.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΔΕΟΚ, σε επιστολή της προς την Υπουργό Εργασίας, η Ομοσπονδία αναφέρει ότι τα μέτρα που λήφθηκαν για την κοινωνική προστασία και τη στήριξη των εργαζομένων και των επιχειρήσεων ήταν αποτελεσματικά ισορροπημένα και κοινωνικά δίκαια και εκφράζει την άποψη ότι η Κυβέρνηση θα πρέπει να αξιοποιήσει όλα τα χρηματοδοτικά εργαλεία που έχει στη διάθεσή της για να στηρίξει την απασχόληση και τις επιχειρήσεις (Πρόγραμμα sure και Ταμείο Ανάκαμψης).
Επίσης, η ΔΕΟΚ εισηγείται όπως ο κοινωνικός διάλογος διεξαχθεί στα πλαίσια της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης, η οποία είναι και η πλέον αρμόδια να συζητά και να καθορίζει πολιτικές για την απασχόληση, όπως αναφέρει.
Στις 17 προτάσεις της για την ενίσχυση της απασχόλησης, η ΔΕΟΚ ζητεί τη συνέχιση του προγράμματος επιδότησης ανέργων σε όλες τις επιχειρήσεις, οι οποίες εξακολουθούν να επηρεάζονται από τα περιοριστικά μέτρα, την αύξηση του κατώτατου ποσού του ανεργιακού επιδόματος για άνεργα άτομα που έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα σε ανεργιακό επίδομα και εξακολουθούν να βρίσκονται στην ανεργία, από €350 που είναι σήμερα στα €500, τον σχεδιασμό και εφαρμογή έκτακτου προγράμματος κατάρτισης και επανακατάρτισης ανέργων από την ΑνΑΔ με ιδιαίτερη έμφαση την τουριστική και την επισιτιστική βιομηχανία.
Επιπλέον, η ΔΕΟΚ ζητεί τη συνομολόγηση και υπογραφή Εθνικού Κοινωνικού Πρωτοκόλλου διασφάλισης θέσεων εργασίας σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, τον σχεδιασμό και εφαρμογή εκτεταμένου προγράμματος ενίσχυσης οριζόντιων ψηφιακών δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού του τόπου (ΑνΑΔ-ΚΕΠΑ), την εισαγωγή αξιόπιστου συστήματος επαγγελματικού προσανατολισμού το οποίο θα έχει ως στόχο την σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος και των αναγκών στην αγορά εργασίας, την παραχώρηση φορολογικών κινήτρων (ελαφρύνσεων) σε επιχειρήσεις που αποδεδειγμένα αντιμετωπίζουν προβλήματα και μείωση άνω του 25% του όγκου εργασίας με δέσμευση ότι θα διατηρήσουν το προσωπικό τους και την επέκταση του ανεργιακού επιδόματος από τους 6 μήνες στους 12 μήνες.
Τέλος, η ΔΕΟΚ ζητεί, μεταξύ άλλων, την επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών σε επιχειρήσεις που αυξάνουν το προσωπικό τους, την πλήρως εφαρμογή της νομοθεσίας του ΚΟΤ για τα επαγγελματικά προσόντα των ξενοδοχοϋπαλλήλων, την επιδότηση επιχειρήσεων για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους τομείς των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας έρευνας και καινοτομίας, την ενίσχυση των υποδομών παιδικής φροντίδας και φροντίδας ηλικιωμένων και την έναρξη κοινωνικού διαλόγου με στόχο την νομοθετική ρύθμιση της τηλεργασίας.
