Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

25.8 C
Nicosia
Τετάρτη 7 Μαΐου 2025 | 19:25

Προτεραιότητες της ΟΗΟ-ΣΕΚ: Συνταξιοδοτικό, διαφύλαξη κοινωνικού διαλόγου και συλλογικές συμβάσεις

Συνήλθε την Παρασκευή το Γενικό Συμβούλιο της ΟΗΟ-ΣΕΚ, το οποίο και ασχολήθηκε με μια σειρά θεμάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Μεταξύ άλλων, οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν και αντάλλαξαν προβληματισμούς για το νέο συνταξιοδοτικό, για τις συλλογικές συμβάσεις από το 2022 και μετέπειτα, για την πλήρη εφαρμογή της συμφωνίας για επαναφορά και αποκατάσταση μισθών και συντάξεων, για τα συμπληρωματικά ταμεία υγείας, τη μεταρρύθμιση της τοπικής αυτοδιοίκησης, θέματα που αφορούν εργαζόμενους αορίστου χρόνου, για τα ταμεία ευημερίας και την αποπαγοποίηση θέσεων.

Ο Γενικός Γραμματέας της ΟΗΟ-ΣΕΚ Ανδρέας Ηλία δήλωσε πως υπάρχουν θέματα που αφορούν το νέο συνταξιοδοτικό και τη διαφύλαξη του κοινωνικού διαλόγου και ήδη η ΣΕΚ έχει πάρει διαβεβαιώσεις από τον εκλελεγμένο Πρόεδρο ότι ο διάλογος θα παραμείνει και θα βελτιωθεί ακόμη περαιτέρω, στο πλαίσιο της τριμερούς συνεργασίας που εδώ και δεκαετίες καθορίζεται και θεσμοθετείται ως εργασιακή πρακτική.

«Σίγουρα από πλευράς ΟΗΟ-ΣΕΚ μας ενδιαφέρει και ο διάλογος με το Υπουργείο Οικονομικών που έχει θεσμοθετηθεί και είμαστε σίγουροι ότι θα παραμείνει και θα αναπτυχθεί ακόμη περισσότερο με τον νέο Υπουργό προκειμένου να επιλύονται τα προβλήματα», ανέφερε.

Ο κ. Ηλία είπε ότι σημαντική είναι η εφαρμογή της νομοθεσίας για το νέο συνταξιοδοτικό αλλά και η ανανέωση των συμβάσεων που έχουν λήξει 31/12/2021.

«Προσβλέπουμε στη συνεργασία και εμπλοκή των κοινωνικών εταίρων στο σύνολό τους μαζί με τον εργοδότη-κράτος για να διαφυλάξουμε την εργατική ειρήνη προς όφελος και ανάπτυξη της κοινωνίας, της οικονομίας και των εργαζομένων, που είναι οι αποδέκτες των αποτελεσμάτων (του διαλόγου)», ανέφερε.

Για τις προκλήσεις για τον ημιδημόσιο τομέα ο κ. Ηλία είπε ότι η μεγάλη πρόκληση έχει απαντηθεί από τους ίδιους τους οργανισμούς, εξηγώντας ότι η Cyta είναι σε ένα εξαιρετικό επίπεδο δραστηριότητας και έχει απαντήσει η ίδια γιατί πλέον δεν πρέπει να συζητούνται θέματα ιδιωτικοποιήσεων ημικρατικών.

Πρόσθεσε ότι και η ΑΗΚ στον δικό της τον τομέα πρέπει να αναλάβει το ρόλο που της αναλογεί και η τοπική αυτοδιοίκηση “τρέχει” με μια μεταρρύθμιση και έχει διαφανεί ο ρόλος της μέσα από την πανδημία για το πώς λειτουργούν οι ουσιώδεις υπηρεσίες και οι οργανισμοί δημοσίου δικαίου.

«Έχουν δημιουργήσει (όλες αυτές οι υπηρεσίες) ένα πλαίσιο για το πώς οι οργανισμοί εξακολουθούν να βελτιώνονται προς όφελος της κοινωνίας και της οικονομίας», ανέφερε.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Press Room

Μείνετε ενημερωμένοι με τo newsletter μας!