Η Ikea μείωσε τις ημέρες αδειών ασθενείας για το μη εμβολιασμένο προσωπικό που χρειάζεται να απομονωθεί λόγω της έκθεσης στον Covid, προσχωρώντας έτσι σε έναν αυξανόμενο κατάλογο εταιρειών που αλλάζουν τους κανόνες τους.
Ο κολοσσός του λιανικού εμπορίου αναγνώρισε ότι ήταν ένα «συναισθηματικό θέμα», αλλά είπε ότι η πολιτική του έπρεπε να εξελιχθεί ανάλογα με τις μεταβαλλόμενες συνθήκες.
Από αυτήν την εβδομάδα, θα εφαρμοστούν περικοπές στις άδειες ασθενείας μετ’ αποδοχών στο Wessex Water και στις ΗΠΑ, ενώ αρκετές μεγάλες εταιρείες έχουν αρχίσει να «τιμωρούν» τους εργαζομένους που δεν έχουν εμβολιαστεί.
Η απόφαση έρχεται καθώς οι εταιρείες αγωνίζονται με μαζικές απουσίες προσωπικού και αυξανόμενα κόστη.
Στην Ikea, οι μη εμβολιασμένοι εργαζόμενοι που υποχρεούνται να απομονωθούν θα μπορούσαν πλέον να λαμβάνουν μόλις 96,35 λίρες την εβδομάδα – τομ ελάχιστο νόμιμο μισθό ασθενείας (SSP).
Οι μέσοι μισθοί στην Ikea είναι μεταξύ περίπου 400 και 450 δολάρια, ανάλογα με την τοποθεσία και, όπως συμβαίνει σε πολλές εταιρείες, το προσωπικό λαμβάνει αυξημένες αποδοχές ασθενείας. Η κίνηση αναφέρθηκε για πρώτη φορά από την Daily Mail την Κυριακή.
Η Ikea, η οποία απασχολεί περίπου 10.000 άτομα στο Ηνωμένο Βασίλειο, ανέφερε σε ανακοίνωσή της: «Οι πλήρως εμβολιασμένοι συνάδελφοι ή όσοι αντιμετωπίζουν ελαφρυντικές συνθήκες θα λάβουν πλήρη αμοιβή για την αυτοαπομόνωση. Οι μη εμβολιασμένοι συνάδελφοι θα αμείβονται σύμφωνα με την πολιτική απουσίας της εταιρείας μας για αυτοαπομόνωση, ενώ η απομόνωση από στενή επαφή θα πληρώνεται με το Νόμο Ασθενείας.
Εκτιμούμε ότι αυτό είναι ένα ευαίσθητο θέμα και όλες οι περιστάσεις θα ληφθούν υπόψη κατά περίπτωση, επομένως οποιοσδήποτε αμφιβάλλει ή ανησυχεί για την κατάστασή του ενθαρρύνεται να μιλήσει με τον διευθυντή του.»
Στην Αγγλία, τα άτομα που έχουν εμβολιαστεί με τουλάχιστον δύο δόσεις δεν χρειάζεται να απομονωθούν εάν έχουν έρθει σε στενή επαφή με κάποιον που έχει μολυνθεί με Covid. Τα μη εμβολιασμένα άτομα που έρχονται σε επαφή μέσω του κυβερνητικού συστήματος ελέγχου και ανίχνευσης πρέπει να εξακολουθούν να απομονώνονται βάσει νόμου.
Πολλές εταιρείες παραπονέθηκαν για ελλείψεις εργατικού δυναμικού καθ’ όλη τη διάρκεια του 2021 και τώρα βλέπουν μαζικές απουσίες λόγω του πιο μολυσματικού στελέχους Omicron.
