Ερωτήματα προς τη Διεύθυνση της Ελληνικής θέτει η ΕΤΥΚ με αφορμή την εγκύκλιο που απέστειλε σήμερα στους εργαζομένους ο Μεταβατικός Ανώτατος Εκτελεστικός Διευθυντής της Ελληνικής Τράπεζας, Αντώνης Ρούβας.
Σε ανακοίνωσή της, η ΕΤΥΚ εκφράζει λύπη για το μήνυμα του κ. Ρούβα προς τους υπαλλήλους της τράπεζας και θέτει ερωτήματα.
Σύμφωνα με την ΕΤΥΚ, «ο κ. Αντώνης Ρούβας αναφέρει τις συζητήσεις με τις συντεχνίες, δηλαδή αναφέρεται σε ΣΕΚ και ΠΕΟ που εκπροσωπούν το 1% του συνόλου» και διερωτάται αν είναι με αυτούς που συζητά την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης.
Προσθέτει πως με τη συμπεριφορά αυτή «αποκαλύπτονται οι πραγματικοί στόχοι τους», ενώ ζητά να τους πουν πόσα μπόνους έδωσε η Τράπεζα (όχι ονόματα) και πόσες αυξήσεις μισθών και σε πόσα άτομα (όχι ονόματα), ενώ κάνει λόγο για «αδιαφανείς διαδικασίες αυξήσεις μισθών πάνω από €10,000 κατ’ έτος», ζητά να μάθει σε ποιους δόθηκαν και πού βασίστηκαν, όπως και αν υπάρχουν άτομα που πήραν €10,000 το μήνα αύξηση.
Η ΕΤΥΚ αναφέρει ότι η Ελληνική Τράπεζα από την εποχή της αγοράς του Συνεργατισμού, αλλά και των αποχωρήσεων εκατοντάδων υπαλλήλων (Σχέδιο Εθελούσιας), «είναι γεμάτη με συναδέλφους που ασκούν αναβαθμισμένα καθήκοντα για χρόνια και δεν έχουν προαχθεί ούτε έχουν αμειφθεί ανάλογα».
Υπενθυμίζει ακόμα ότι η συμφωνία με την οποία έγιναν μειώσεις μισθών, για στήριξη της Ελληνικής Τράπεζας, είχε πρόνοια που απαγόρευε την παραχώρηση έξτρα μπόνους / αύξηση.
Επιπλέον, αναφέρει ότι «στη συμφωνία εξαγοράς τους Συνεργατισμού υπήρξε πρόβλεψη ότι 20 εκατομμύρια θα διατίθεντο για την εξομοίωση των υπαλλήλων του Συνεργατισμού», ενώ διερωτάται «που πήγαν αυτά τα χρήματα;».
