Ενημέρωση για την μισθολογική ανέλιξη των χαμηλόμισθων του δημόσιου τομέα, δίνει το υπουργείο Οικονομικών.
Σε εγκύκλιο που ανάρτησε στην ιστοσελίδα του, το υπουργείο αναφέρει ότι με ισχύ από 1.1.2024, οι μόνιμοι υπάλληλοι και οι εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου (ΕΑΧ) της κρατικής υπηρεσίας με κλίμακα Α2, Α5 και Α7, θα ανελλίσονται μισθολογικά εντός των συνδυασμένων κλιμάκων, όταν ο μισθός τους στην κατώτερη κλίμακα, αντιστοιχεί με την αρχική βαθμίδα της επόμενης κλίμακας. Δηλαδή θα ανελίσσονται από την κλίμακα Α2 στην Α5, αφού ενταχθούν στην 7η βαθμίδα της Α2 και συμπληρώσουν τέσσερις μήνες υπηρεσίας.
Στη συνέχεια, θα ανελίσσονται στην κλίμακα Α7, αφού ενταχθούν στην 8η βαθμίδα της κλίμακας Α5 και συμπληρώσουν επτά μήνες υπηρεσίας.
Μόνιμοι υπάλληλοι με κλίμακα Α2, Α5 και Α7(ii), θα έχουν δικαίωμα ένταξης στην κλίμακα Α7(ii) με τη συμπλήρωση 18 ετών υπηρεσίας στην ίδια θέση σε συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii), λαμβανομένης υπόψη και τυχόν προηγούμενης συνεχόμενης απασχόλησής του ως εργαζομένου αορίστου χρόνου για εκτέλεση καθηκόντων της θέσης στην οποία διορίστηκε σε συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii).
Όπως τονίζεται στην εγκύκλιο που υπογράφει ο γενικός διευθυντής του ΥΠΟΙΚ, Γιώργος Παντελή, ο υπουργός οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για άρση των ανωμαλιών και επίλυση των προβλημάτων που ενδεχομένως να προκύψουν.
Σημειώνεται ότι αντίστοιχες ρυθμίσεις, θα υιοθετηθούν και για τους υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, περιλαμβανομένων των αρχών τοπικής αυτοδιοίκησης, μέσω των οικείων προϋπολογισμών τους.
