Στον αέρα βρίσκονται και πάλι τα εργασιακά στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, μετά την αρνητική απάντηση της ΠΕΟ στη μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ανανέωση της Κλαδικής Σύμβασης.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΣΥΞΚΑ – ΠΕΟ απέρριψε ομόφωνα την μεσολαβητική πρόταση που κατέθεσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιάννης Παναγιώτου για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ.
Η ΣΥΞΚΑ – ΠΕΟ αναφέρει ότι το Διοικητικό της Συμβούλιο συνήλθε σε συνεδρία την Δευτέρα 14 Οκτωβρίου 2024, κατά την οποία επεξηγήθηκε και συζητήθηκε η μεσολαβητική πρόταση όπως αυτή κατατέθηκε από τον Υπουργό Εργασίας.
«Αφού λήφθηκαν υπόψη τα προβληματικά στοιχεία που περιέχει η πρόταση το ΔΣ εκτιμά ότι δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή από τους εργαζόμενους» και «ως εκ τούτου το σώμα απέρριψε ομόφωνα την μεσολαβητική πρόταση», προσθέτει.
Η Συντεχνία αναφέρει επίσης ότι έχει ενημερώσει τον Υπουργό Εργασίας γραπτώς για την απόφαση της.
Η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ αναφέρει ότι η Γραμματεία της θα συνέλθει τις επόμενες μέρες όπου και θα ανακοινώσει τα επόμενα βήματα.
Χθες, ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ απέστειλαν την απάντηση τους για αποδοχή της μεσολαβητικής πρότασης.
Το Σάββατο τα μέλη του ΠΑΣΥΞΕ με οριακή πλειοψηφία αποδέχτηκαν την πρόταση του Υπουργού καθώς όπως πληροφορούμαστε τους δόθηκαν προφορικώς ορισμένες διευκρινίσεις που ζήτησαν. Την πρόταση αποδέχθηκε και ο ΣΤΕΚ την περασμένη Τετάρτη.
Αξιολογεί την πρόταση η ΣΕΚ
Από πλευράς ΣΕΚ εκφράζονται επιφυλάξεις για την πρόταση των συμβάσεων, ενώ μάλιστα έχει συγκαλέσει την Πέμπτη συμβούλιο των μελών της ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ για να αξιολογήσει την πρόταση.
Υπ.Εργασίας: Απαραίτητη η εκατέρωθεν υπευθυνότητα
Στο μεταξύ με γραπτή ανακοίνωση, ο Υπουργός Εργασίας, σημειώνει οτι «εκτιμούμε ότι θα επιδειχθεί εκατέρωθεν η απαραίτητη υπευθυνότητα ώστε να διασφαλιστεί η αναπτυξιακή πορεία του κλάδου και να ενισχυθεί η επάρκεια των μισθών των εργαζομένων», αναφέρει ο Υπουργός, σημειώνοντας ότι οι εργοδοτικοί σύνδεσμοι της ξενοδοχειακής βιομηχανίας ΣΤΕΚ και ΠΑΣΥΞΕ έχουν ήδη αποδεχθεί τη Μεσολαβητική Πρόταση.
Ο κ. Παναγιώτου εξηγεί στη γραπτή δήλωσή του ότι «η μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων διασφαλίζει την ομαλότητα και τη σταθερότητα στην ξενοδοχειακή βιομηχανία μέχρι το τέλος του 2027 και βελτιώνει τα εργασιακά ωφελήματα των εργαζομένων του κλάδου με άμεσες αυξήσεις μισθών ύψους +2%, οι οποίοι θα αυξηθούν περαιτέρω στο +3,25% τον Απρίλιο του 2025 και θα φτάσουν στο +7% κατά τη διάρκεια της σύμβασης, ενώ στους κατώτατους μισθούς που καθορίζονται με κυβερνητικό διάταγμα, προστίθεται αύξηση ύψους +3,5% που προστιθέμενη στην αύξηση του 7,2% που περιλήφθηκε στο προηγούμενο διάταγμα που εκδόθηκε τον Αύγουστο του 2023, οδηγεί σε κατώτατους μισθούς αυξημένους κατά +10,7%».
Ανέφερε, ακόμα, ότι προνοείται «θεσμοθέτηση του 13ου μισθού για όλους τους εργαζόμενους στη ξενοδοχειακή βιομηχανία που συνεπάγεται ετήσια αύξηση που φτάνει στο +8,3% για μερικές χιλιάδες εργαζόμενους που δεν απολαμβάνουν σήμερα αυτού του δικαιώματος». Άλλα ωφελήματα που προβλέπονται, σύμφωνα με τον Υπουργό, είναι η αύξηση του Ταμείου Προνοίας, η αύξηση αποζημίωσης ημεραργιών, τα βελτιωμένα οδοιπορικά και άλλες παροχές, όπως η συμπληρωμή του επιδόματος πατρότητας για την διασφάλιση καταβολής πλήρους μισθού.
