Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

23.8 C
Nicosia
Παρασκευή 9 Μαΐου 2025 | 22:11

ΣΥΞΚΑ–ΠΕΟ: Να τροποποιηθεί το διάταγμα για μισθούς ξενοδοχειακής βιομηχανίας

Την πάγια θέση της για τροποποίηση του διατάγματος για τους κατώτατους μισθούς στην ξενοδοχειακή βιομηχανία ώστε η εκάστοτε τιμαριθμική αναπροσαρμογή να γίνεται αυτόματα διατυπώνει η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ, η οποία χαιρετίζει την απόφαση ενσωμάτωσης του Τιμαριθμικού Επιδόματος στους κατώτατους μισθούς.

Όπως αναφέρει η συντεχνία σε δελτίο Τύπου, «με την έκδοση του διατάγματος όπου ενσωματώνεται το τιμαριθμικό επίδομα στους κατώτατους μισθούς στην ξενοδοχειακή βιομηχανία διορθώνεται μια αδικία, που αφορά συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων». Προστίθεται ότι «έστω και με καθυστέρηση ενάμιση χρόνου, η απόφαση κινείται προς την ορθή κατεύθυνση».

«Οι προσπάθειες και οι πιέσεις που άσκησε η Συντεχνία απέδωσαν, αφού σε  συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας την 1η Ιουνίου 2023, μεταξύ άλλων θεμάτων θέσαμε το συγκεκριμένο ζήτημα, τονίζοντας ότι σε σημαντική μερίδα των εργαζομένων δεν αναπροσαρμοζόταν ο μισθός τους με βάση τον τιμάριθμο», σημειώνει η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ.

Παράλληλα, η συντεχνία τονίζει την πάγια θέση της «ότι το διάταγμα για τους κατώτατους μισθούς στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία πρέπει να τροποποιηθεί έτσι ώστε η εκάστοτε τιμαριθμική αναπροσαρμογή να γίνεται αυτόματα με βάση τη συμφωνία απόδοσης της ΑΤΑ, όπως αυτό προνοείται στη συλλογική σύμβαση του κλάδου».

Ακόμη, επισημαίνεται ότι «ο αγώνας συνεχίζεται για την επέκταση και διεύρυνση της Συλλογικής Σύμβασης σε όλους τους εργαζόμενους όπως προνοεί και η σχετική οδηγία της ΕΕ». Μόνο με αυτό τον τρόπο, αναφέρεται, «θα σταματήσει ο διαχωρισμός των εργαζομένων σε πολλές κατηγορίες και να καταστεί το επάγγελμα του ξενοδοχοϋπαλλήλου ελκυστικό για τους ντόπιους, για τους νέους που ολοένα και εγκαταλείπουν τον κλάδο της τουριστικής βιομηχανίας αφού δεν έχουν κίνητρα για να παραμείνουν».

Καταληκτικά η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ αναφέρει ότι αναμένει από τον Υπουργό Εργασίας, Γιάννη Παναγιώτου, ότι θα εφαρμόσει τις εξαγγελίες του προς την κατεύθυνση αυτή.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Press Room

Μείνετε ενημερωμένοι με τo newsletter μας!