Νέα συνάντηση σε διϋπουργικό επίπεδο για συνέχιση της συζήτησης με σκοπό την οριστικοποίηση και την υπογραφή της συμφωνίας που επιτεύχθηκε στις 31 Οκτωβρίου 2023 για τους χαμηλόμισθους υπαλλήλους της κλίμακας Α2-Α5-Α7(ii) θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου, ανακοίνωσαν σήμερα οι συντεχνίες ΠΑΣΥΔΥ, ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, καλώντας τους εργαζόμενους να μην συμμετέχουν σε οποιεσδήποτε απεργίες έχουν ανακοινωθεί.
Σε ανακοίνωσή τους, οι τρείς συνδικαλιστικές οργανώσεις επαναλαμβάνουν για πολλοστή φορά ότι το θέμα των χαμηλόμισθων υπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα έχει τεθεί ως προτεραιότητά τους, προσθέτοντας πως προσδοκία αλλά και απαίτησή τους είναι να υπογραφεί η συμφωνία ώστε να ενσωματωθεί στους προωθούμενους Προϋπολογισμούς του 2024.
Υποδεικνύουν την ίδια στιγμή πως η συμπερίληψη της συνεχόμενης υπηρεσίας στην κλίμακα Α1 σε ίδια καθήκοντα είναι προϋπόθεση και οποιαδήποτε προσπάθεια να μην συμπεριληφθεί δεν είναι αποδεκτή αλλά και ότι η διεργασία του διαλόγου που βρίσκεται σε εξέλιξη θα πρέπει να ολοκληρωθεί τις αμέσως επόμενες μέρες, προκειμένου να τύχει συμπερίληψης στους προωθούμενους προϋπολογισμούς του 2024 οι οποίοι βρίσκονται στο τελικό στάδιο εξέτασης πριν την ψήφισή τους.
Οι τρεις συντεχνίες τονίζουν, επίσης, ότι με βάση το γεγονός ότι ο διάλογος βρίσκεται σε τελικά στάδια και εξακολουθεί να τρέχει μέσω καθορισμένων συναντήσεων, σε ψηλό μάλιστα επίπεδο, «η λήψη απεργιακών μέτρων με τα σημερινά δεδομένα δεν είναι επωφελής για τους εργαζόμενους». Καλούν, ως εκ τούτου, τους εργαζόμενους να μην συμμετέχουν σε οποιεσδήποτε απεργίες έχουν ανακοινωθεί και τους επηρεαζόμενους εργαζόμενους να αναμένουν την ενημέρωση για τα αποτελέσματα των επόμενων συναντήσεων.
Οι τρεις συνδικαλιστικές οργανώσεις δηλώνουν, τέλος, ότι προσβλέπουν σε υπογραφή συμφωνίας τις αμέσως επόμενες μέρες προκειμένου να μην αναγκαστούν να πάρουν αποφάσεις που θα οδηγήσουν σε εργατική κρίση από τη στιγμή που και η διακηρυγμένη πολιτική δέσμευση του Προέδρου της Δημοκρατίας, αλλά και του Υπουργού Οικονομικών είναι, όπως αναφέρουν, η μισθοδοτική επίλυση, κατά προτεραιότητα μάλιστα, ζητημάτων, που σχετίζονται με τους χαμηλόμισθους υπαλλήλους του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.
