Σε εφαρμογή τέθηκε από χθες 1η Φεβρουαρίου το νέο ωράριο εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με την εγκύκλιο που εξέδωσε το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, το εβδομαδιαίο ωράριο καθορίζεται σε 37,5 ώρες για όλους τους υπαλλήλους.
Για όσους εργάζονται με πενθήμερη εβδομάδα, το ημερήσιο ωράριο ορίζεται σε 7,5 ώρες. Οι υπηρεσίες με σταθερό ωράριο θα λειτουργούν από τις 7:30 π.μ. έως τις 3:00 μ.μ., ενώ σε υπηρεσίες με ευέλικτο ωράριο οι υπάλληλοι μπορούν να προσέρχονται μεταξύ 7:00 π.μ. και 9:00 π.μ. και να αποχωρούν από τις 2:30 μ.μ. έως τις 4:30 μ.μ.
Σε περιπτώσεις όπου δεν είναι δυνατή η πλήρης εφαρμογή του ευέλικτου ωραρίου, ο προϊστάμενος μπορεί να περιορίσει το εύρος, διατηρώντας όμως τουλάχιστον 45 λεπτά ευελιξίας για κάθε υπάλληλο. Επιπλέον, για υπαλλήλους με υποχρεώσεις φροντίδας νεογέννητου ή για θηλάζουσες, το ευέλικτο ωράριο μπορεί να επεκταθεί κατά μία ώρα.
Η εγκύκλιος προβλέπει τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων για την καταγραφή της ώρας προσέλευσης και αποχώρησης, με προσωπική κάρτα που θα χρησιμοποιείται αποκλειστικά από κάθε υπάλληλο. Παράλληλα, ορίζεται ότι μισή ημέρα άδειας ανάπαυσης αντιστοιχεί σε 3 ώρες και 45 λεπτά εργασίας, ενώ απουσίες για ιδιωτικούς σκοπούς επιτρέπονται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις με ειδική άδεια.
Σε δηλώσεις στον Άλφα ο Γενικός Γραμματέας ΠΑΣΥΔΥ Στρατής Ματθαίου, είπε ότι αυτό που αλλάζει είναι η ευελιξία στις ώρες από μια και μισή στις δυο ώρες.
“Μέχρι τώρα ήταν 7:00 με 8:30 η προσέλευση και 14:30 με 16:00 η αποχώρηση. Τώρα γίνεται η προσέλευση από τις 7:00 μέχρι τις 9:00 και 14:30 με 16:30 η αποχώρηση.”
Σύμφωνα με τον ίδιο, το νέο ευέλικτο ωράριο προσέλευσης και αποχώρησης ενδεχομένως να βοηθήσει και στο κυκλοφοριακό πρόβλημα κάτι το οποίο θα διαφανεί τις επόμενες ημέρες.
Πέραν τούτου αλλάζει και δίνεται το δικαίωμα σε κάποιον να εργαστεί λιγότερο κάτω από κάποιες προϋποθέσεις όπως π.χ οι γονείς. Αυτό θα μπορεί να γίνεται μετά από έγκριση του προϊσταμένου και φυσικά ο εργαζόμενος που το επιλέγει θα αμείβεται λιγότερο.
Την ίδια στιγμή σύμφωνα με τον κ. Ματθαίου αναφορικά με μια εγκύκλιο που κυκλοφόρησε στις 29 Ιανουαρίου από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού μπαίνουν σε μια σειρά διάφορα δεδομένα τα οποία εννοούνταν ότι ίσχυαν όπως είναι το χτύπημα της κάρτας αν θα φύγει κάποιος από την εργασία του ή αν θα παει κάποιος κατευθείαν το πρωι στο γραφείο ή αν θα πραγματοποιήσει κάποιο εξωτερικό ραντεβού πρώτα. Επιπλέον σύμφωνα με την εγκύκλιο ξεκαθαρίζεται ότι ο κάθε εργαζόμενος έχει την δική του κάρτα και την χτυπά ο ίδιος και όχι κάποιος συνάδελφος του.
“Ρυθμίζονται όλα ούτως ώστε να είναι νοικοκυρεμένα.”
Σημειώνεται ότι το χτύπημα της κάρτας από κάποιον άλλο είναι πειθαρχικό αδίκημα και ως εκ τούτου αυστηροποιείται ο έλεγχος ενώ πλέον τα συστήματα για το χτύπημα της κάρτας τοποθετούνται σε χώρο ο οποίος είναι ευδιάκριτος και κάτω από την εποπτεία κάποιου υπαλλήλου.
