Τρία ζητήματα τέθηκαν σήμερα στο τραπέζι του διαλόγου στο Προεδρικό, που αφορούν τους Δημοσίους Υπαλλήλους, με θετική εξέλιξη για την επίλυση των δύο πρώτων και με δέσμευση για συνέχιση του διαλόγου για το τρίτο. Το πρώτο θέμα αφορά την μη ανάγκη για έγκριση από τη Βουλή για την αποπαγοποίηση κάποιων θέσεων, το δεύτερο αφορά τη μισθολογική αναβάθμιση των χαμηλόμισθων υπαλλήλων και το τρίτο τη μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας.
Η συνάντηση του Προέδρου της Δημοκρατίας με την ηγεσία της ΠΑΣΥΔΥ πραγματοποιήθηκε στην παρουσία των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας.
Σε δηλώσεις του μετά από τη συνάντηση, ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ Στράτης Ματθαίου είπε πως στο πρώτο θέμα της αποπαγοποίησης των θέσεων υπήρξε συμφωνία και κατάληξη. Από κοινού, σημείωσε, θα στηρίξουν την πρόταση που υπάρχει από τον ΔΗΣΥ και το ΔΗΚΟ, σύμφωνα με την οποία οι θέσεις προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής (από Α14 και πάνω), δεν θα χρειάζονται αποπαγοποίηση από τη Βουλή. Στις 18 Οκτωβρίου θα συζητηθεί το θέμα στη Βουλή και συμφωνήθηκε ότι θα τοποθετηθούν από κοινού υποστηρικτικά προς την πρόταση αυτή.
Οι θέσεις αυτές, είπε, περιλαμβάνονται στον Προϋπολογισμό, δεν αποτελούν πρόσθετες θέσεις και δεν υπάρχει πρόσθετο κόστος για το Κράτος. Θα παραμένουν, πρόσθεσε, προς αποπαγοποίηση οι θέσεις πρώτου διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό.
Το δεύτερο θέμα που συζητήθηκε, όπως είπε ο κ. Ματθαίου, ήταν αυτό των χαμηλόμισθων δημοσίων υπαλλήλων, δηλαδή των συνδυασμένων κλιμάκων Α2-5-7. Ως ΠΑΣΥΔΥ, από τον Δεκέμβρη του 2021 είχαμε υποβάλει συγκεκριμένη πρόταση για το θέμα, η οποία προνοεί όπως όταν κάποιος υπηρετήσει για 12 χρόνια στην Α2 να μεταβεί στην Α5 και μετά από 4 χρόνια από να μεταβεί στην Α7. Όπως εξήγησε ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ, αυτό μεταφράζεται σε χρήματα, πως ο υπάλληλος που ξεκινά στην Α2 με μισθό 1095 ευρώ θα καταλήξει στα 1600 μετά από 16 χρόνια υπηρεσίας.
Ο κ. Ματθαίου είπε πως ο Πρόεδρος Χριστοδουλίδης ήταν θετικός στην πρόταση αυτή της ΠΑΣΥΔΥ, καθώς είχε αναφέρει πως αυτό ήταν και προεκλογική του δέσμευση. Συνεπώς, για το θέμα αποφασίστηκε πως θα ξανασυνέλθουν για λήψη οριστικής απόφασης στις 30 Οκτωβρίου γιατί θα περιληφθούν σε αυτή τη πρόταση και υπάλληλοι του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
«Θεωρώ ότι για το θέμα υπάρχει μια καταρχήν ανταπόκριση, ζήτησε κάποια περαιτέρω αναβολή ο Υπουργός Οικονομικών για να δει κάποια ζητήματα σχετικά με το κόστος και ελπίζω στις 30 του Οκτώβρη να τελειώσει αυτό το θέμα θετικά», είπε.
Στη συνέχεια, ο κ. Ματθαίου αναφέρθηκε στο τρίτο θέμα που συζητήθηκε σήμερα και αφορά τη μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας. Είπε πως μοιράστηκαν με τον Πρόεδρο κάποιες επιφυλάξεις της ΠΑΣΥΔΥ σχετικά με κάποια στενά, ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα. Σημείωσε πως το νομοσχέδιο είχε εγκριθεί τέλος του 2022 και προβλέπεται να εφαρμοστεί από την 1/1/2024.
Επί της ουσίας, είπε, υπήρξαν συγκλίσεις για ουσιαστικά θέματα που αφορά τη μεταρρύθμιση, αλλά εξακολουθεί η συντεχνία να παραμένει επιφυλακτική ότι στο στενό χρονικό πλαίσιο που απομένει θα καλυφθούν όλα τα θέματα. «Συνειδητά θα προσπαθήσουμε να βοηθήσουμε ούτως ώστε να υλοποιηθεί η μεταρρύθμιση εντός αυτών των χρονικών πλαισίων», είπε.
Ανακεφαλαιώνοντας, ο κ. Ματθαίου είπε πως για το πρώτο θέμα, υπήρχε κατάληξη και συμφωνήθηκε, για το δεύτερο θέμα που αφορά περίπου 9 χιλιάδες χαμηλόμισθους υπαλλήλους του Δημόσιου και Ευρύτερου Δημόσιου τομέα, πως είναι σε καλό δρόμο και λογικά θα κλείσει στις 30 Οκτωβρίου, και για το τρίτο θέμα της μεταρρύθμισης υπάρχει επί της ουσίας μια σύγκλιση απόψεων και παραμένουν οι επιφυλάξεις της Συντεχνίας για τα στενά χρονοδιαγράμματα.
Ερωτηθείς αν θα τεθεί το θέμα των χαμηλόμισθων υπαλλήλων και κατά πόσο θα πρέπει να εμπλακούν και οι Οργανώσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα, είπε πως είναι για αυτό το λόγο που θα το δουν σε λίγο καιρό όλοι μαζί.
Σε ερώτηση για το κόστος από τη μισθολογική αναβάθμιση των χαμηλόμισθων υπαλλήλων, ο κ. Ματθαίου είπε πως αυτό αφορά την Κυβέρνηση, και σημείωσε πως δεν είναι δόκιμο σε αυτή τη φάση να αναφερθεί σε ποσά.
Τέλος, ερωτηθείς αν η αναβάθμιση των χαμηλόμισθων θα ανοίξει τον ασκό του Αιόλου για αναβαθμίσεις μισθολογικές και στις πιο πάνω βαθμίδες, ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ είπε πως δεν επηρεάζεται καμία άλλη κατηγορία υπαλλήλων. Δεν αφορά αναβάθμιση αλλά επιταχυνόμενη ανέλιξη μέσα στην ίδια την κλίμακα, εξήγησε.
