Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας δεν μπορεί να συνεχίσει να λειτουργεί μέσα από πειραματισμούς, εσωστρέφεια και διοικητική ασάφεια, αναφέρει η Παγκύπρια Συντεχνία Κυβερνητικών Ιατρών (ΠΑ.ΣΥ.Κ.Ι).
Σε ανακοίνωση σχετικά με την μη ανανέωση Συμβολαίου Επιχειρησιακού Διευθυντή Ο.Κ.Υπ.Υ. και Εκτελεστικού Γενικού Διευθυντή Ο.Κ.Υπ.Υ Διεύθυνσης Λάρνακας – Αμμοχώστου, η ΠΑ.ΣΥ.Κ.Ι. αναφέρει ότι ενημερώθηκε για τις μη ανανεώσεις των συμβολαίων των ανωτέρω διοικητικών στελεχών του Ο.Κ.Υπ.Υ και το σημειώνει ως “ένα γεγονός που έρχεται να προστεθεί σε ένα επαναλαμβανόμενο μοτίβο αλλαγών και αποχωρήσεων σε καίριες διευθυντικές θέσεις, γεγονός που εγείρει σοβαρά ερωτήματα για τη συνοχή, τη σταθερότητα και τη διαχειριστική επάρκεια του Οργανισμού”.
Η ΠΑ.ΣΥ.Κ.Ι. αναφέρει ότι δεν τοποθετείται επί της ουσίας της απόφασης μη ανανέωσης αλλά προσθέτει ότι “αναδεικνύει δημόσια τις διαχρονικές αδυναμίες του εφαρμοζόμενου μοντέλου διοίκησης, την έλλειψη θεσμικής λογοδοσίας, την απουσία διαφάνειας ως προς τα κριτήρια αξιολόγησης και τις αποφάσεις του Οργανισμού, καθώς και τις επιπτώσεις που ήδη βιώνουν τα δημόσια νοσηλευτήρια, μεταξύ άλλων και κατά την περίοδο μεταβατικότητας και προσαρμογής νέων στελεχών”.
Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός, συνεχίζει, “ότι δεν πρόκειται για παύση, αλλά για μη ανανέωση συμβολαίου, κάτι που αφήνει να αιωρούνται ερωτήματα ως προς το εάν υπήρξε η απαιτούμενη εποπτεία, αξιολόγηση και έγκαιρη ανταπόκριση από τον Οργανισμό, αλλά και από την πολιτική του ηγεσία”.
Ο Ο.Κ.Υπ.Υ., αναφέρει η ΠΑ.ΣΥ.Κ.Ι, οφείλει να απαντήσει δημόσια ποια ήταν τα τεκμηριωμένα κριτήρια που οδήγησαν στη μη ανανέωση των συμβολαίων και κατά πόσο έχουν επέλθει επιπτώσεις, εάν έγινε επίσημη αξιολόγηση του έργου, εάν υπήρξε επαρκής καθοδήγηση και εποπτεία από την ανώτατη διοίκηση, ποιο σχέδιο υπάρχει για την εξασφάλιση συνέχειας και την αποφυγή λειτουργικού κενού και ποιες επιπτώσεις προβλέπεται να προκληθούν στη λειτουργία των Νοσηλευτηρίων Λάρνακας και Αμμοχώστου.
“Η ΠΑ.ΣΥ.Κ.Ι., η οποία κατ’ επανάληψη έχει προειδοποιήσει για τις δυσλειτουργίες του συγκεκριμένου διοικητικού μοντέλου, δυστυχώς αισθάνεται σήμερα δικαιωμένη. Επιβεβαιώνεται ότι οι επιλογές που έγιναν και ο τρόπος με τον οποίο επιχειρήθηκε η εφαρμογή του οργανωτικού πλαισίου οδήγησαν όχι μόνο σε διοικητικές αστοχίες, αλλά και σε αποσταθεροποίηση κρίσιμων τομέων του δημόσιου συστήματος υγείας” αναφέρει.
Μιλά για “σιωπή του Υπουργείου Υγείας ως πολιτικά προϊστάμενου του Ο.Κ.Υπ.Υ. που προκαλεί εύλογα ερωτήματα” και διερωτάται ποια είναι η θέση του Υπουργού Υγείας επί των γεγονότων και ποια είναι η στρατηγική για αποκατάσταση της διοικητικής σταθερότητας και ενίσχυσης της εμπιστοσύνης στα Δημόσια Νοσηλευτήρια.
Η ΠΑ.ΣΥ.Κ.Ι. καλεί την Πολιτεία να παρέμβει θεσμικά και αποτελεσματικά και αναφέρει ότι “το Δημόσιο Σύστημα Υγείας δεν μπορεί να συνεχίσει να λειτουργεί μέσα από πειραματισμούς, εσωστρέφεια και διοικητική ασάφεια. Οι πολίτες και οι επαγγελματίες υγείας αξίζουν ένα σταθερό, υπεύθυνο και υπόλογο σύστημα διοίκησης”.
