Η προώθηση της ισότητας των φύλων στον επιχειρηματικό κόσμο και η ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στην επιχειρηματικότητα βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης εργασίας του Προέδρου του ΕΒΕΛ, Δρ. Νάκη Αντωνίου, με την Επίτροπο Ισότητας των Φύλων, Τζόζη Χριστοδούλου, που έγινε στις 10 Ιουλίου. Οι δύο πλευρές υπογράμμισαν τη σημασία της συνεργασίας για την υλοποίηση δράσεων που προάγουν τις ίσες ευκαιρίες και ένα σύγχρονο, συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Λάρνακας (ΕΒΕΛ) αναφέρει σε ανακοίνωση ότι «κατά τη διάρκεια της συνάντησης πραγματοποιήθηκε εποικοδομητικός διάλογος για θέματα που αφορούν την προώθηση της ισότητας των φύλων στον επιχειρηματικό κόσμο, την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στην επιχειρηματικότητα και σε θέσεις λήψης αποφάσεων, καθώς και την υιοθέτηση καλών πρακτικών που συμβάλλουν στη δημιουργία ενός σύγχρονου και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος».
Σημειώνεται πως ο Πρόεδρος του ΕΒΕΛ Δρ. Νάκης Αντωνίου «επαναβεβαίωσε τη δέσμευσή του Δ.Σ. του Επιμελητηρίου να στηρίζει πρωτοβουλίες που προάγουν την ισότητα, τις ίσες ευκαιρίες και τη βιώσιμη ανάπτυξη της επιχειρηματικής κοινότητας. Παράλληλα, επισημάνθηκε η σημασία της στενής συνεργασίας μεταξύ των θεσμών για την ανάπτυξη δράσεων που ενισχύουν τη γυναικεία επιχειρηματικότητα και συμβάλλουν στην άρση των στερεοτύπων και των εμποδίων που εξακολουθούν να υφίστανται».
Από την πλευρά της, σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων Τζόζη Χριστοδούλου «εξέφρασε την ικανοποίησή της για τη συνάντηση και υπογράμμισε τον καθοριστικό ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν οι επιχειρηματικοί φορείς στην προώθηση πολιτικών ισότητας και στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας ίσων ευκαιριών στους χώρους εργασίας».
Σημειώνεται, τέλος, ότι «η συνάντηση ολοκληρώθηκε με κοινή διαπίστωση ότι η συνεργασία μεταξύ του ΕΒΕΛ και του Γραφείου της Επιτρόπου μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην προώθηση δράσεων που ενισχύουν την ισότητα των φύλων και τη συμμετοχή όλων στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της χώρας».
