Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

20.8 C
Nicosia
Δευτέρα 7 Απριλίου 2025 | 18:54

«Δεν πάει άλλο» λέει η ΕΤΥΚ – Τρίωρη στάση εργασίας στην Ελληνική Τράπεζα

Τρίωρη στάση εργασίας στην Ελληνική Τράπεζα αποφάσισε η οργάνωση τραπεζικών υπαλλήλων ΕΤΥΚ τη Δευτέρα 6 Νοεμβρίου. Προειδοποιεί παράλληλα ότι αν παρόλα αυτά η Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας συνεχίσει την τακτική της αυτή, τα μέτρα θα κλιμακώνονται μέχρι το τέλος του χρόνου.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΕΤΥΚ, η προκλητική για σειρά ετών συμπεριφορά της Διοίκησης της Ελληνικής Τράπεζας «μας οδηγεί στην ανάγκη λήψης δυναμικών μέτρων για προάσπιση της αξιοπρέπειας αλλά και των δικαιωμάτων των συναδέλφων τόσο αυτών που προέρχονται από τον πρώην Συνεργατισμό όσο και των υπόλοιπων υπαλλήλων της Ελληνικής Τράπεζας και φυσικά των θυγατρικών της Εταιρειών».

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται, η τράπεζα αρνείται να εφαρμόσει αποφάσεις του Υπουργείου Εργασίας όπου διαπιστώθηκε εξόφθαλμη παραβίαση των υφιστάμενων Συλλογικών Συμβάσεων.

«Με διάφορα τεχνάσματα κάθε φορά που καταλήγουμε σε συμφωνία για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης, αυτή τορπιλίζεται εκ των έσω χωρίς ουσιαστικά να παρουσιάζεται η ολοκληρωμένη πρόταση στο Διοικητικό Συμβούλιο και αυτό συνέβηκε τόσο με τον τότε Πρόεδρο κ. Ευριπίδη Πολυκάρπου όσο και με τον τότε Ανώτατο Εκτελεστικό Διευθυντή κ. Oliver Gatzke αλλά και πρόσφατα με τον Μεταβατικό Ανώτατο Εκτελεστικό Διευθυντή κ. Αντώνη Ρούβα», αναφέρει η ΕΤΥΚ στην ανακοίνωση.

Προσθέτει ότι μέσα από τη μη υπογραφή της συμφωνίας «δίνεται» η ευκαιρία στην Τράπεζα να συνεχίσει την εκμετάλλευση των συναδέλφων που προέρχονται από τα ΣΠΙ που τους καθηλώνει σε πολύ χαμηλά ωφελήματα-δικαιώματα.

Μεταξύ αυτών η διατήρησή του σε χαμηλές κλίμακες που τους είχαν καθηλώσει οι συμφωνίες της ΣΕΚ και ΠΕΟ, η μη αμοιβή τους με βάση τη σημερινή αξία των καθηκόντων και η διατήρηση του Ταμείου Προνοίας πρώην Συνεργατιστών στο  7% όταν τα κέρδη της Τράπεζας για το 2023. και θα ξεπεράσουν τα €300,000,000.

Αναφέρεται ακόμα ότι η Τράπεζα προσλαμβάνει άτομα με συμβόλαια έξω από τις συμφωνίες με την ΕΤΥΚ, δεν συμπληρώνει την Οργανική Διάρθρωση με βάσει τις συμφωνίες (33%) με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να ασκούν υπεύθυνα καθήκοντα χωρίς να απολαμβάνουν την ανάλογη αμοιβή.

Παράλληλα αναφέρει ότι η υπάλληλοι της πρώην Κεντρικής Συνεργατικής Τράπεζας έχουν υποστεί όλες τις μειώσεις που είχε κάνει όλος ο Τραπεζοϋπαλληλικός κόσμος (συμφωνία ΕΤΥΚ – Σύνδεσμος Τραπεζών) και μετά με το γνωστό διάταγμα του τότε Υπουργού Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη τους επιβλήθηκαν και νέες μειώσεις.

«Σ’ όλους τους συναδέλφους της πρώην Κεντρικής Συνεργατικής Τράπεζας (ΚΕΔΙΠΕΣ – ALTAMIRA) έγινε αποκατάσταση των μισθών τους ενώ η Ελληνική Τράπεζα αρνείται να το πράξει», αναφέρεται.

Υπενθυμίζεται ότι στη συμφωνία πώλησης του Συνεργατισμού στην Ελληνική Τράπεζα συμφωνήθηκε μια έκπτωση 20 εκατομμυρίων, που θα ήταν το κόστος εξομοίωσης των μισθών του Συνεργατισμού με την Ελληνική Τράπεζα.

«Φυσικά ούτε και εδώ ανταποκρίθηκε στις υποχρεώσεις της», αναφέρει η ΕΤΥΚ.

Η ανακοίνωση συμπληρώνει ότι ενώ επικαλείται η Ελληνική Τράπεζα χίλιες προφάσεις για να μην προσφέρει στο προσωπικό της αυτό που οφείλει, σε μερίδα ανώτερων στελεχών με αδιαφάνεια παραχώρησε μέχρι και πρόσφατα (έξω από τις συμβάσεις) τεράστια ποσά αυξήσεων στους μισθούς παρ’ όλο που η συμφωνία (ΕΤΥΚ – Ελληνικής Τράπεζας) που έγιναν οι μειώσεις μισθών ΑΠΑΓΟΡΕΥΕ την παραχώρηση μπόνους και άλλων αυξήσεων χωρίς τη συμφωνία με την ΕΤΥΚ.

Η ΕΤΥΚ αναφέρει τέλος ότι δεν πρόκειται να επιτρέψει αυτό που κάποιοι επιδιώκουν, δηλαδή να παραδώσουν το προσωπικό της Ελληνικής Τράπεζας «απροστάτευτο» στην EUROBANK.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Press Room

Μείνετε ενημερωμένοι με τo newsletter μας!