Το νέο σχέδιο εθελοντικής αφυπηρέτησης που ανακοίνωσε η Τράπεζα Κύπρου αφορά μόνο μερικές δεκάδες υπαλλήλους της και εντάσσεται στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης των εργασιών του συγκροτήματος, της πώλησης μεγάλου μέρους των μη εξυπηρετούμενων χορηγήσεων και της αυτοματοποίησης νέων διαδικασιών που έχει υιοθετήσει η BOCH.
Το σχέδιο αποχώρησης, απευθύνεται προς επιλεγμένα μέλη του προσωπικού με τα οποία η διευθυντική ομάδα του συγκροτήματος επέδωσε επιστολή κατόπιν προσωπικής επαφής.
Το σχέδιο τρέχει ήδη και είναι σε ισχύ από χθες μέχρι την Τετάρτη 23 Δεκεμβρίου.
Με βάση τις πρόνοιες του σχεδίου, οι υπάλληλοι προς τους οποίους απευθύνεται, θα έχουν δικαίωμα να λάβουν εφάπαξ χαριστικ ήαποζημίωση μέχρι €200 χιλ. η οποία παρέχεται για λόγους τερματισμού της εργοδότησης και απώλεια καριέρας.
Σε ότι αφορά το σκέλος της χαριστικής αποζημίωσης σημειώνεται ότι σχετική έγκριση έχει δώσει ο Έφορος Φορολογίας.
Το αφορολόγητο εφάπαξ έχει υπολογιστεί με βάση τα έτη υπηρεσίας, επί του ετήσιου μισθού, επί του συντελεστή ηλικίας και των ετών υπηρεσίας.
Ο ετήσιος μισθός θεωρείται το σύνολο των ετήσιων ακαθάριστων απολαβών, δηλαδή βασικός και τιμάριθμος, τα συμπληρωμένα έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου του 2020 και η ηλικία θα υπολογίζεται στις 31 Δεκεμβρίου του 2020
Το μέγιστο ποσό χαριστικής αποζημίωσης δεν θα ξεπερνά το 70% των υπολοιπόμενων μισθών μέχρι την κανονική αφυπηρέτηση και το ποσό δεν μπορεί να ξεπερνά τις €200 χιλ.
Επίσης το σχέδιο θα συνεχίσει να παρέχει ιατροφαρμακευτική κάλυψη μέσω του ταμείου υγείας της ΕΤΥΚ για δύο χρόνια από την ημερομηνία αποχώρησης.
Η παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης παύει να ισχύει σε περίπτωση που ο επηρεαζόμενος υπάλληλος παραλείψει να καταβάλει το ποσοστό της εισφοράς που του αναλογεί ή αναλάβει άλλη εργασία, είτε ως υπάλληλος, ή ως αυτοεργοδοτούμενος, ή εάν το ταμείο υγείας αποφασίσει ότι δεν επιθυμεί τη συνέχισης της συμμετοχής του ή ημερομηνία αφυπηρέτησης του επέλθει πριν από τη συμπλήρωση των δύο χρόνων.
Η παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης θα καλύπτει και τα υφιστάμενα εξαρτώμενα του άτομα, τα οποία είναι ήδη εγγεγραμμένα στο ταμείο. Η ασφαλιστική κάλυψη θα συνεχίσει να ισχύει από την ημερομηνία αποχώρησης των υπαλλήλων για τα επόμενα δύο χρόνια.
Οι οποιεσδήποτε υποχρεώσεις των επηρεαζόμενων υπαλλήλων στην Τράπεζα θα αναπροσαρμοστούν με βάση τιμολόγηση που επισυνάπτεται στο σχέδιο.
Το εφάπαξ ποσό της χαριστικής αποζήμιωσης θα κατατεθεί στον τρεχούμενο λογαριασμό των υπαλλήλων που θα δηλώσουν συμμετοχή στο σχέδιο εντός μίας βδομάδας από την ημερομηνία αποχώρησης.
Θα πληρωθεί επίσης και το υπόλοιπο της ετήσιας άδειας καθώς και η μεταφερούμενη ετήσια άδεια από προηγούμενα χρόνια.
