Η Alpha Bank Κύπρου συνεχίζει και φέτος το επιτυχημένο Πρόγραμμα «Γονείς και Παιδιά ΜΑΖΙ στην εργασία», μια πρωτοβουλία, που ενισχύει τη σύνδεση ανάμεσα στην οικογένεια και τον χώρο εργασίας, προσφέροντας στους εφήβους τη δυνατότητα να γνωρίσουν τον επαγγελματικό κόσμο, μέσα από το καθημερινό περιβάλλον των γονιών τους.
Κατά την περίοδο από 7 Ιουλίου έως 29 Αυγούστου 2025, εργαζόμενοι γονείς της Τράπεζας θα έχουν τη δυνατότητα να φιλοξενήσουν τα παιδιά τους, ηλικίας 15 έως 18 ετών, στον χώρο εργασίας τους, είτε σε Καταστήματα, είτε σε άλλες Υπηρεσίες της Alpha Bank Κύπρου. Μέσα από τη συμμετοχή τους, τα παιδιά θα γνωρίσουν τις βασικές λειτουργίες ενός σύγχρονου οργανισμού, θα παρακολουθήσουν από κοντά τη δραστηριότητα των γονιών τους, θα αλληλεπιδράσουν με συναδέλφους και θα συμμετάσχουν σε απλές, αλλά ουσιαστικές εργασίες, αποκομίζοντας πολύτιμα εφόδια και εμπειρίες.
Η επαφή αυτή ενισχύει την κατανόηση του ρόλου του γονέα, καλλιεργεί την υπευθυνότητα και την αυτοεκτίμηση των παιδιών, αναπτύσσει δεξιότητες όπως η ομαδικότητα και η επαγγελματική συμπεριφορά και προσφέρει ένα σημαντικό ερέθισμα για τον μελλοντικό τους επαγγελματικό προσανατολισμό. Παράλληλα, δίνει στους γονείς την ευκαιρία να επικοινωνήσουν με τα παιδιά τους σε ένα διαφορετικό περιβάλλον, δημιουργώντας γέφυρες ουσιαστικής σύνδεσης μέσα από την κοινή εμπειρία.
Το Πρόγραμμα εφαρμόζεται για τέταρτη συνεχή χρονιά και έχει ήδη αγκαλιαστεί θερμά από τις οικογένειες του Προσωπικού της Τράπεζας. Από το 2022, όταν και παρουσιάστηκε για πρώτη φορά, έχει καθιερωθεί ως μια ξεχωριστή πρακτική ενσωμάτωσης και ενεργής συμμετοχής των οικογενειών στον οργανισμό. Μέχρι σήμερα, δεκάδες νέοι και νέες έχουν συμμετάσχει, αποκτώντας γνώσεις, βιώματα και ερεθίσματα, που τους συνοδεύουν στη μετέπειτα πορεία τους, επιβεβαιώνοντας τη διαχρονική δέσμευση της Alpha Bank Κύπρου να λειτουργεί με ανθρωποκεντρική προσέγγιση, συνέπεια και όραμα.
Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στον ευρύτερο πυλώνα «Παιδεία» της Alpha Bank Κύπρου, η οποία στοχεύει στην ενδυνάμωση των εργαζομένων και των οικογενειών τους, μέσα από δράσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας. Αποτελεί, τέλος, μέρος μιας ολιστικής προσέγγισης, που προάγει την ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, ενισχύει την ενσυναίσθηση και ενδυναμώνει τον ρόλο του οργανισμού ως υπεύθυνου εργοδότη.
