Το ΚΕΒΕ στα πλαίσια των δράσεων που λαμβάνει για στήριξη των μελών του για το συγκεκριμένο θέμα, και ως εταίρος στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα «InPluServ – Diversity management and conflict negotiation for inclusive public services – a web-based training resource for the management» διοργανώνει Ημερίδα / Εναρκτήρια Συνάντηση Προγράμματος Κατάρτισης σε συνεργασία με το Κέντρο Κοινωνικής Καινοτομίας – CSI, με θέμα τη Διαχείριση της Διαφορετικότητας και τη Διαχείριση Συγκρούσεων, την Τρίτη 12 Μαρτίου 2024 και ώρα 10:00-13:00 στο κτίριο του ΚΕΒΕ, 1ος όροφος, Λευκωσία.
Το έργο InPluServ είναι ένα ευρωπαϊκό ερευνητικό έργο δράσης που πραγματοποιείται στα πλαίσια του προγράμματος Erasmus+ (Key Action 2) και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Βασικός στόχος του έργου είναι η κατανόηση των αντιλήψεων και της πραγματικότητας που συναντούν τα διευθυντικά στελέχη σε εθνικό επίπεδο, εστιάζοντας σε θέματα διαφορετικότητας, διαχείρισης της διαφορετικότητας, εργασιακών συγκρούσεων και κατάρτισης.
Μέσω του έργου έχει αναπτυχθεί πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης, διαπιστευμένο σε ευρωπαϊκό επίπεδο, σε ψηφιακή μορφή, επικεντρωμένο σε θέματα διαχείρισης της διαφορετικότητας, μέσω του οποίου, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν μεγαλύτερη κατανόηση και ανταπόκριση σε όλα τα είδη της διαφορετικότητας, όπως η κοινωνική, εθνική, γλωσσική, έμφυλη και πολιτισμική, καθώς και την ικανότητα να διαβλέπουν τις ανάγκες της ομάδας τους και να αναπτύσσουν στρατηγικές για τη Διαχείριση της Διαφορετικότητας, βελτιώνοντας έτσι την εργασιακή ευημερία, ικανότητα και αποτελεσματικότητα των υφιστάμενών τους. Επιπλέον, θα μάθουν να εξηγούν και να βελτιώνουν τις τρέχουσες πρακτικές τους και να τις συγκρίνουν με τις ευρωπαϊκές εμπειρίες, ώστε να ενισχυθεί η κατανόηση των στόχων της ευρωπαϊκής πολιτικής και των προκλήσεων εντός των εθνικών πλαισίων για την επίτευξή τους.
Το Πρόγραμμα Κατάρτισης θα πραγματοποιηθεί από τον Μάρτιο μέχρι τον Ιούνιο 2024 και θα γίνεται μέσω ασύγχρονης μάθησης (σε τόπο και χρόνο που επιθυμεί ο κάθε εκπαιδευόμενος μέσω ειδικής πλατφόρμας) και θα περιλαμβάνει μόνο 3 δια ζώσης συναντήσεις (συμπεριλαμβανομένης της παρούσας).
Η κύρια θεματολογία της Ημερίδας / Εναρκτήριας Συνάντηση Προγράμματος Κατάρτισης συνοψίζεται στα εξής σημεία:
- Τα κρίσιμα χαρακτηριστικά της διαφορετικότητας του εργατικού δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στην Κύπρο
- Την τάση για διαφορετικότητα και τις εσωτερικές και εξωτερικές συγκρούσεις στους οργανισμούς της Δημόσιας Διοίκησης σε εθνικό επίπεδο
- Την υφιστάμενη κατάρτιση σε θέματα διαφορετικότητας για τα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης
- Τις δεξιότητες των διευθυντικών στελεχών για τη διαχείριση της διαφορετικότητας και της ενσωμάτωσης
- Την ενημέρωση για τη διεξαγωγή του Προγράμματος Κατάρτισης
Επειδή απαιτείται συλλογική προσπάθεια από το Κράτος για την ενίσχυση της ενσωμάτωσης και της διαχείρισης της διαφορετικότητας, προσκαλούμε τα διευθυντικά στελέχη, προϊσταμένους, ανώτερους λειτουργούς, κλπ., οι οποίοι έχουν στην ομάδα τους πάνω από 2 υφιστάμενους να δηλώσουν συμμετοχή στην Ημερίδα/Εναρκτήρια Συνάντηση Προγράμματος Κατάρτισης.
Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με το έργο μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα και τα social media του έργου ή να επικοινωνήστε με τη λειτουργό Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων του ΚΕΒΕ Άννα Φωκά, [email protected].
