Η SOFTSWISS, ένας διεθνής πάροχος τεχνολογικών λύσεων με περισσότερους από 2.000 εργαζόμενους παγκοσμίως, αναδείχθηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά «Εργοδότης της Χρονιάς» στα περίφημα SBC Awards Europe 2025. Η διάκριση αυτή επιβεβαιώνει τη δέσμευση της εταιρείας στην καλλιέργεια εργασιακής κουλτούρας με επίκεντρο τον άνθρωπο.
Τα SBC Awards Europe τιμούν τις κορυφαίες επιδόσεις στον χώρο του στοιχήματος και των τυχερών παιχνιδιών, αναγνωρίζοντας την καινοτομία, την επιχειρησιακή αριστεία και τις βέλτιστες πρακτικές στο εργασιακό περιβάλλον. Η διάκριση της SOFTSWISS για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά επιβεβαιώνει τη φήμη της ως σημείο αναφοράς για εργοδότες στον κλάδο του iGaming.
Η SOFTSWISS καλλιεργεί ένα συμπεριληπτικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας, επενδύοντας ουσιαστικά στην επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη του προσωπικού της. Προσφέρει εκτενή προγράμματα κατάρτισης, με περισσότερους από 800 εργαζόμενους να συμμετέχουν σε εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες, πάνω από 700 να επωφελούνται από δωρεάν μαθήματα ξένων γλωσσών και περισσότερους από 500 να συμμετέχουν σε δράσεις για την ψυχική υγεία.
Στην καρδιά της φιλοσοφίας της εταιρείας βρίσκεται η ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων, που ενισχύεται μέσω δράσεων όπως το Better Together Month, η παιδική κατασκήνωση SOFTSWISS Kids Camp και το εσωτερικό κατάστημα προϊόντων WIN STYLE, το οποίο έχει ήδη διαχειριστεί σχεδόν 2.000 παραγγελίες σε 24 χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Κύπρου. Παράλληλα, προγράμματα με κοινωνικό χαρακτήρα – από δενδροφυτεύσεις έως φιλοζωικές δράσεις – αποτυπώνουν στην πράξη τις αξίες της εταιρείας.
Ο ιδρυτής της SOFTSWISS, Ivan Montik δήλωσε με αφορμή τη βράβευση:
«Το να κερδίζουμε για δεύτερη χρονιά τον τίτλο του Εργοδότη της Χρονιάς αποτελεί τεράστια τιμή. Είναι η απόδειξη ότι όταν βάζεις τον άνθρωπο στο επίκεντρο, τα αποτελέσματα ακολουθούν – όχι μόνο για την εταιρεία, αλλά για ολόκληρο τον κλάδο. Θέλω να ευχαριστήσω κάθε μέλος της ομάδας SOFTSWISS, γιατί αυτή η αναγνώριση ανήκει σε όλους μας. Η φιλοδοξία μας όμως δεν σταματά εδώ – προσωπικός μου στόχος είναι να καταστήσω τη SOFTSWISS τον κορυφαίο εργοδότη παγκοσμίως, συγκρίσιμο με κολοσσούς της τεχνολογίας όπως η Google. Η διάκριση αυτή μας δείχνει ότι βρισκόμαστε στον σωστό δρόμο και μας εμπνέει να συνεχίσουμε».
Ανάμεσα στις κορυφαίες στιγμές της χρονιάς ξεχώρισε και το SOFTSWISS Young Fest, ένα τετραήμερο εταιρικό φεστιβάλ στις ακτές της Μεσογείου που ένωσε εργαζομένους από όλο τον κόσμο. Στο πλαίσιο του εορτασμού για τη συμπλήρωση 15 ετών από την ίδρυση της εταιρείας, το φεστιβάλ συνδύασε δραστηριότητες ομαδικής συνεργασίας και ψυχαγωγίας με εκπαιδευτικές συνεδρίες. Με κορυφαίες καλλιτεχνικές εμφανίσεις αλλά και συμμετοχές από τους ίδιους τους εργαζομένους – μεταξύ αυτών και τον Ivan Montik ως DJ – η εκδήλωση αποτέλεσε μια ζωντανή γιορτή της κουλτούρας εξωστρέφειας και δημιουργικότητας της SOFTSWISS.
Η Liudmila Glasunova, συν-επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού της SOFTSWISS, σχολίασε:
«Στη SOFTSWISS πιστεύουμε ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να αισθάνεται υποστήριξη, ενεργή συμμετοχή και ενδυνάμωση ώστε να εξελίσσεται – τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά. Η διάκριση αυτή δεν αφορά μόνο τις πρωτοβουλίες που έχουμε εγκαινιάσει, αλλά και τη συνεχή δέσμευση των ομάδων μας να ζουν καθημερινά τις αξίες μας WE CARE και WE SEE PEOPLE.»
Η κριτική επιτροπή αναγνώρισε τη SOFTSWISS όχι μόνο για την εσωτερική της κουλτούρα, αλλά και για τη θετική της συμβολή στον κλάδο και την κοινωνία. Τον τελευταίο χρόνο, οι εργαζόμενοι φύτεψαν πάνω από 800 δέντρα, στήριξαν δράσεις για καταφύγια ζώων και συμμετείχαν σε εκστρατείες υπεύθυνου παιχνιδιού. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η συμμετοχή της SOFTSWISS στην πρωτοβουλία συγκέντρωσης πόρων της TechIsland για την πρόσφατη καταστροφική πυρκαγιά στην ορεινή Λεμεσό, που αναδεικνύει τη δέσμευση της εταιρείας στην κοινωνική ευθύνη και την αλληλεγγύη προς την τοπική κοινότητα σε περιόδους κρίσης.
Με τη συνεχή επένδυση στην ευημερία των εργαζομένων, η SOFTSWISS παραμένει προσηλωμένη στην ενίσχυση της θέσης της ως αξιόπιστου εργοδότη. Η διπλή βράβευση στα SBC Awards Europe υπογραμμίζει ότι η δημιουργία ενός άνετου και ενδυναμωτικού εργασιακού περιβάλλοντος αποτελεί όχι μόνο κλειδί για την επιτυχία της εταιρείας, αλλά και για τη διαμόρφωση του μέλλοντος ολόκληρου του κλάδου του iGaming.
