Η JPMorgan Chase έκλεισε τα σχόλια σε μια εσωτερική ιστοσελίδα που ανακοίνωνε την πολιτική της τράπεζας για επιστροφή στο γραφείο, αφού δεκάδες από αυτά επέκριναν την κίνηση και τουλάχιστον ένας πρότεινε να ενωθούν συνδικαλιστικά οι θιγόμενοι υπάλληλοι, σύμφωνα με σύμφωνα με άτομα που γνωρίζουν το θέμα.
Τα ανώτερα στελέχη της τράπεζας ανακοίνωσαν σε εσωτερικό υπόμνημα την Παρασκευή ότι η JPMorgan Chase θα απαιτήσει από όλους τους περίπου 300.000 υπαλλήλους της να εργάζονται με πλήρες ωράριο στo γραφείο από τον Μάρτιο, με περιορισμένο μόνο αριθμό εξαιρέσεων.
Περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης της τράπεζας, συμπεριλαμβανομένων των ανώτερων διευθυντικών στελεχών και όσων έχουν ρόλους που σχετίζονται με τον πελάτη, όπως οι εργαζόμενοι στα υποκαταστήματα, εργάζονται ήδη με πλήρη απασχόληση από τα γραφεία.
JP Morgan: Ποιους επηρεάζει
Η κίνηση αυτή επηρεάζει κυρίως τους back-office ρόλους, όπως οι υπάλληλοι του τηλεφωνικού κέντρου οι οποίοι εξακολουθούσαν να εργάζονται εξ αποστάσεως δύο ημέρες την εβδομάδα.
Αφού η τράπεζα ανακοίνωσε την αλλαγή πολιτικής, την ανήρτησε σε μια εσωτερική εταιρική ομάδα όπου συχνά μοιράζεται ειδήσεις. Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να δημοσιεύουν σχόλια που περιλαμβάνουν το όνομα και το επώνυμό τους.
Πολλοί εργαζόμενοι μοιράστηκαν ανησυχίες όπως το αυξημένο κόστος μετακίνησης, η φροντίδα των παιδιών αλλά και προκλήσεις για αντίκτυπο στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Ένα άτομο πρότεινε ότι θα πρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο να συνδικαλιστούν για να αγωνιστούν για ένα υβριδικό ωράριο εργασίας, ανέφεραν οι άνθρωποι που γνωρίζουν με το θέμα.
Λίγο αργότερα, η τράπεζα απενεργοποίησε τα σχόλια για το συγκεκριμένο άρθρο. Το αρχικό άρθρο εξακολουθεί να υπάρχει και ορισμένα από τα σχόλια παραμένουν ορατά, δήλωσαν οι άνθρωποι αυτοί.
Οι αντιδράσεις προς την JP Morgan
Ορισμένοι εργαζόμενοι μίλησαν στους ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης κατά της σχεδιαζόμενης επιστροφής της πολιτικής της τράπεζας για επιστροφή στο γραφείο, μετά την είδηση που έγινε γνωστή νωρίτερα μέσα στην εβδομάδα.
Ένα πρόσωπο που βρίσκεται κοντά στην JPMorgan δήλωσε ότι η τράπεζα συχνά απενεργοποιεί τα σχόλια σε αναρτήσεις, αφότου λάβουν μεγάλο όγκο σχολίων.
«Η δυνατότητα εργασίας από το σπίτι διευκολύνει σημαντικά την εργασία με τα μωρά στο σπίτι». δήλωσε ένας υπάλληλος στο LinkedIn, ο οποίος έκτοτε διέγραψε το σχόλιό του από φόβο για τιμωρίας.
«Η αφαίρεση αυτής της δυνατότητας θα κάνει πολύ πιο αγχωτική την άσκηση των γονεϊκών καθηκόντων».
Η απόφαση
Τα στελέχη της τράπεζας δήλωσαν κατά την ανακοίνωση της συγκεκριμένης απόφασης ότι οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται θα λάβουν ειδοποίηση 30 ημερών προτού να επιστρέψουν στο γραφείο τους σε πλήρη απασχόληση.
Είπαν επίσης ότι θα υπάρχει ένας περιορισμένος αριθμός ομάδων που θα μπορούν να εργάζονται εξ αποστάσεως ή σε υβριδική βάση, εάν «η εργασία τους μπορεί να εκτιμηθεί εύκολα και με σαφήνεια».
«Γνωρίζουμε ότι ορισμένοι από εσάς προτιμάτε ένα υβριδικό πρόγραμμα και με σεβασμό κατανοούμε ότι δεν θα συμφωνήσουν όλοι με αυτή την απόφαση», αναφέρεται στο σχετικό υπόμνημα.
«Πιστεύουμε ότι τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή για να εδραιώσουμε την προσέγγιση της πλήρους απασχόλησης στο γραφείο μας. Πιστεύουμε ότι είναι ο καλύτερο τρόπος για να διοικήσουμε την εταιρεία».
Τι είπε ο Ντίμον
Πέρυσι, ο διευθύνων σύμβουλος της JPMorgan Τζέιμι Ντίμον δήλωσε στη Wall Street Journal ότι πίστευε ότι ότι οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να επιστρέφουν στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, αλλά σημείωσε: «Υπάρχουν κάποιες δουλειές όπου μια ή δύο ημέρες στο σπίτι είναι μια χαρά».
Άλλες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Amazon, καλούν τους υπαλλήλους τους πίσω στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα μετά από χρόνια πιο ευέλικτων πολιτικών μετά την πανδημία.
Πηγή: ΟΤ
