Για αποκλεισμό της από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (ΤΔΔΠ) και το Υπουργείο Οικονομικών κατά τη διαβούλευση για τον καταρτισμό Κανονισμών που τιτλοφορούνται «Οι περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Χορήγηση Αδειών) Κανονισμοί του 2024» κάνει λόγο η Ανεξάρτητη Συντεχνία Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΑΣΔΥΚ).
Σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσε η Συντεχνία την Τρίτη, η έλλειψη διαβούλευσης με την ΑΣΔΥΚ και με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν υπαλλήλους στον κρατικό τομέα και οι διαφωνίες και επιφυλάξεις που διατύπωσαν χθες ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, όπου ήταν υπό εξέταση οι προτεινόμενοι Κανονισμοί, οδήγησαν τελικά σε αναβολή της συζήτησης και αναπομπή, με τη Βουλή, όπως αναφέρεται, να καλεί το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού να εξαντλήσει τον διάλογο με όλες τις οργανώσεις.
Προστίθεται ότι σχετικά με την πρόταση του ΤΔΔΠ για μείωση της ετήσιας άδειας ασθενείας από 42 σε 28 εργάσιμες ημέρες και χωρίς ιατρικό πιστοποιητικό από 8 σε 6 εργάσιμες ημέρες, ο Γραμματέας της ΑΣΔΥΚ Χριστόδουλος Αποστολίδης υπέδειξε ότι η παρεμπόδιση της καταχρηστικής χρήσης της άδειας ασθενείας δεν θα επέλθει μέσω της συρρίκνωσης των ημερών ασθενείας τιμωρώντας έτσι όλους τους υπαλλήλους, με την ΑΣΔΥΚ να προτείνει επίσης την αύξηση της άδειας ανάπαυσης κατά δύο εργάσιμες ημέρες σε όλες τις ομάδες δημοσίων υπαλλήλων.
Ο Γραμματέας της ΑΣΔΥΚ έθεσε ακόμη ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών την αναγκαιότητα επίσπευσης της εφαρμογής της τηλεργασίας και της υλοποίησής της σε όλο το εύρος του Δημοσίου, καθώς και την αναγκαιότητα εφαρμογής της τεραήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, καταλήγει η ανακοίνωση.
