Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

28.8 C
Nicosia
Κυριακή 22 Ιουνίου 2025 | 22:07

ΗΠΑ: Αγωγή κατά του Facebook για διακρίσεις σε βάρος Αμερικανών εργαζομένων

Το υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ κατηγόρησε σήμερα το Facebook ότι κάνει διακρίσεις σε βάρος Αμερικανών εργαζομένων, υποστηρίζοντας σε μια νέα αγωγή ότι ο κολοσσός κοινωνικής δικτύωσης προτιμά την πρόσληψη ξένων εργαζομένων με προσωρινή βίζα.

Σύμφωνα με την αγωγή που κατατέθηκε και παρουσιάστηκε σε ένα δελτίο τύπου του υπουργείου, το Facebook «σκόπιμα δημιούργησε ένα σύστημα προσλήψεων που εμπόδισε τους Αμερικανούς με προσόντα να έχουν τη δυνατότητα να γνωρίσουν και να θέσουν υποψηφιότητα» για 2.600 θέσεις εργασίας, τα δύο τελευταία χρόνια, με μισθό κατά μέσο όρο σε πολλές περιπτώσεις 156.000 δολάρια τον χρόνο.

Βάσει της αγωγής, το Facebook δεν προέβαλε τις θέσεις αυτές στον ιστότοπό του και αρνείτο τις αιτήσεις μέσω διαδικτύου προκειμένου να τις διαθέσει σε εργαζόμενους με παρουσία ήδη στην εταιρεία έχοντας προσωρινή βίζα, οι οποίοι ήθελαν να αποκτήσουν «πράσινη κάρτα».

Για να αποκτήσει κάποιος «πράσινη κάρτα», που προσφέρει μόνιμο καθεστώς διαμονής στις ΗΠΑ, πρέπει να διαθέτει μόνιμη θέση εργασίας και ο εργοδότης πρέπει να δείχνει ότι δεν έχει Αμερικανό υποψήφιο με τα κατάλληλα προσόντα για τη θέση.

Για να παρακάμψει αυτήν την υποχρέωση, το Facebook εφάρμοσε μια μεροληπτική διαδικασία προσλήψεων, «συνήθη και γενικευμένη», σύμφωνα με την αγωγή.

Το διάστημα μεταξύ της 1ης Ιανουαρίου του 2018 και της 18ης Σεπτεμβρίου του 2019, περισσότερες από 2.650 θέσεις διατέθηκαν με αυτόν τον τρόπο. Στο 80% και πλέον των περιπτώσεων, κανένας Αμερικανός δεν ήταν υποψήφιος, βάσει του εγγράφου.

«Μήνυμα στους εργοδότες»

«Το μήνυμά μας προς τους εργοδότες, ιδίως στον τεχνολογικό τομέα, είναι ξεκάθαρο: Δεν μπορείτε να προτιμάτε την παράνομη πρόσληψη ξένων εργαζομένων με προσωρινή βίζα έναντι Αμερικανών», σχολίασε ο Έρικ Ντρέιμπαντ, υπεύθυνος για τα πολιτικά δικαιώματα στο αμερικανικό υπουργείο Δικαιοσύνης.

Η κυβέρνηση του Ντόναλντ Τραμπ έχει επιχειρήσει επανειλημμένως να περιορίσει τις θεωρήσεις εισόδου H1-B που χρησιμοποιούνται πολύ στον τομέα της τεχνολογίας, ωστόσο η προσπάθειά της αυτή προσέκρουσε σε αποφάσεις εναντίον της ενώπιον των δικαστηρίων.

«Το Facebook συνεργάζεται με το αμερικανικό υπουργείο Δικαιοσύνης… και ενώ αμφισβητούμε τις κατηγορίες στην αγωγή, δεν μπορούμε να σχολιάσουμε περαιτέρω εν αναμονή της δίκης», δήλωσε ο εκπρόσωπος τύπου της εταιρείας Ντάνιελ Ρόμπερτς.

Πηγή: ΑΜΠΕ

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Press Room

Μείνετε ενημερωμένοι με τo newsletter μας!

ΑρχικήΟΙΚΟΝΟΜΙΑΚΟΣΜΟΣΗΠΑ: Αγωγή κατά του Facebook για διακρίσεις σε βάρος Αμερικανών εργαζομένων