Συνεργατισμός : Δείτε μισθούς και αποζημιώσεις για όσους αποχωρήσουν

Άρχισαν να κάνουν τους υπολογισμούς τους οι εργαζόμενοι της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας. Μετρούν το ύψος των αποζημιώσεων που θα πάρουν αν κάνουν χρήση του σχεδίου για δουν αν τους συμφέρει. Με τα στοιχεία που έχουν γίνει γνωστά, ο μέσος ετήσιος μισθός του προσωπικού της ΣΚΤ ανέρχεται στις €28,1 χιλ. και όπως αναφέρεται, είναι κατά 25% χαμηλότερος από τον μέσο όρο των υπόλοιπων τραπεζών που για το 2016 ήταν €37,5 χιλ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι αμοιβές του Διοικητικού Συμβουλίου της ΣΚΤ ανέρχονται στις €608 χιλ. σε σχέση με €2,3 εκατ. της Ελληνικής Τράπεζας και €3 εκατ. της Τράπεζας Κύπρου. Επιπρόσθετα, οι αμοιβές σημαντικών στελεχών στον Συνεργατισμό φτάνουν στο €1,1 εκατ. έναντι €2,9 εκατ. στην Ελληνική και €3,9 εκατ. στην Τράπεζα Κύπρου. Παράλληλα, ποσοστό 35% του προσωπικού της ΣΚΤ (917 άτομα) έχει ετήσιες απολαβές κάτω των €20 χιλ., ποσοστό 29% (772 άτομα) μεταξύ €20-30 χιλ. ενώ το ποσοστό μειώνεται όσο η μισθολογική κλίμακα ανεβαίνει με το 0,7% (19 άτομα) να βρίσκονται στην ανώτατη βαθμίδα με ετήσιες απολαβές άνω των €72 χιλ. Το 1,4% (37 άτομα) έχει αμοιβές από 55 χιλ. έως 65 χιλ. και το 1,5% (23 άτομα) έχει απολαβές από €65 χιλ. έως €72 χιλ.

Με βάση τα στοιχεία, αν το σχέδιο το κάνει χρήση ένας εργαζόμενος με ετήσιο μισθό €20 χιλ. και αποτελεί μέρος των νέων προσλήψεων, δηλαδή από το 2013 και μετά με 5 χρόνια υπηρεσία, η χαριστική αποζημίωση που μπορεί να πάρει είναι πάνω από τον ετήσιο μισθό και μπορεί να φθάσει τις €26 χιλ. Αν εργάζεται στη Συνεργατική για 10 χρόνια, η αποζημίωση θα είναι περίπου 2,5 ετήσιους μισθούς και μπορεί να φθάσει τις €52 χιλ. Αν εργάζεται για 20 χρόνια με ετήσιο μισθό €20 χιλ. η αποζημίωση μπορεί να φθάσει τις €104.000, πέντε φορές πάνω τις ετήσιες απολαβές του. Στην περίπτωση του μέσου ετήσιου μισθού που είναι €28 χιλ. και με 10 χρόνια εργασίας, η αποζημίωση θα είναι €72,8 χιλ. Στην περίπτωση που εργάζεται για 20 χρόνια, η αποζημίωση θα είναι €145 χιλ.

Αν ένας εργαζόμενος έχει ετήσιο μισθό €30 χιλ. και πέντε χρόνια υπηρεσίας, η αποζημίωση που μπορεί να πάρει είναι €39 χιλ., αν τα χρόνια υπηρεσίας είναι 10 η αποζημίωση είναι €78 χιλ. Αν έχει 30 χρόνια υπηρεσίας, θα πάρει €156 χιλ. Αν ένας εργαζόμενος έχει ετήσιες αμοιβές €55 χιλ. η χαριστική αποζημίωση με πέντε χρόνια υπηρεσίας είναι €71,5 χιλ. και με 10 χρόνια υπηρεσίας στις €143 χιλ. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Συνεργατική είχε επισημάνει στο παρελθόν ότι οι απολαβές εργαζομένων στη ΣΚΤ είναι χαμηλότερες από το υπόλοιπο εγχώριο τραπεζικό σύστημα. 

Πριν μερικά χρόνια με σχέδιο αποχώρησαν συνολικά 375 άτομα με μέσο ετήσιο μισθό €39,2 χιλ. Ωστόσο η ΣΚΤ από το 2014 μέχρι πρόσφατα είχε προχωρήσει σε 160 νέες προσλήψεις με μέσο ετήσιο μισθό €34,5 χιλ.

TAGS:
Print Friendly and PDF

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ